책임감이 강한 사람은 문제가 생겼을 때 자신의 몫을 넘어 다른 사람의 몫까지 떠안기도 합니다. 하지만 함께 일하는 조직이나 관계에서는 각자 맡아야 할 역할이 있습니다. 내가 책임져야 할 부분을 외면하지 않는 것과 다른 사람의 책임까지 대신 짊어지는 것은 다릅니다. 역할과 책임을 분명히 구분하는 것은 이기적인 행동이 아니라 서로가 자신의 몫을 제대로 해낼 수 있도록 돕는 일입니다.